Kính gửi: Quý Ông/Bà.

Vấn đề quý Ông/Bà hỏi, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh xin được trả lời như sau:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 118 Luật BHXH, người lao động có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về BHXH, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Đối với những thông tin quý Ông/Bà đã đưa ra thì Công ty cũ của quý Ông/Bà đã có hành vi vi phạm về BHXH làm ảnh hưởng đến lợi ích của người lao động.

Đồng thời tại khoản 2 Điều 119 Luật BHXH có quy định: khi khiếu nại đối với quyết định, hành vi về BHXH người khiếu nại có quyền lựa chọn một trong hai hình thức sau đây:

- Khiếu nại lần đầu đến cơ quan, người đã ra quyết định hoặc người có hành vi vi phạm (tức là Công ty cũ);

- Khởi kiện tại Tòa án theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu (của Công ty) hoặc quá thời hạn quy định mà khiếu nại không được giải quyết thì có quyền khởi kiện tại Tòa án hoặc khiếu nại đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.

Trong thông tin câu hỏi, quý Ông/Bà có đề cập nội dung “Tôi đã hỏi giám đốc công ty nhiều lần”; quý Ông/Bà chưa thực hiện quyền khiếu nại đến Công ty. Do đó, áp dụng quy định nêu trên, để thực hiện quyền khiếu nại, quý Ông/Bà có quyền lựa chọn một trong hai hình thức: Khiếu nại lần đầu đến Công ty cũ hoặc Khởi kiện tại Tòa án theo quy định của pháp luật.

Vậy, BHXH tỉnh trả lời cho quý Ông/Bà được rõ.

Chân thành cám ơn quý Ông/Bà.

Trân trọng./.